国民健康保険の被保険者が出産したとき、出産育児一時金が支給されます。
金額は50万円です。（産科医療補償制度対象外の分娩については、48万8千円になります。）

産科医療補償制度についてはこちら（外部サイト）

ただし、社会保険（本人）に1年以上加入していた方が退職後6ヶ月以内に出産した場合は、加入していた社会保険からの支給になります。
また妊娠85日（12週）以上であれば、死産・流産であっても支給を受けることができます。

1. 国民健康保険出産育児一時金支給申請書（申請書はダウンロードできます）
2. 医療機関等から交付される直接支払制度の代理契約に関する文書（直接支払制度を利用しなかった場合は、契約していない旨の文書）
3. 出産費用明細書（産科医療補償制度対象の場合はスタンプのあるもの、直接支払制度を利用していない場合はその旨の記載のあるもの）
4. 振込先通帳（原則として世帯主名義）
5. （振込先を世帯主以外の口座にする場合）認印
6. 死産・流産の場合はそれを証明する書類（死産証書や死胎火葬許可証の写し等）

直接支払制度を利用した場合で、出産費用が50万円（産科医療補償制度対象外分娩は48万8千円）以上になるときは、世帯主様への振込は発生しないため、申請は必要ありません。

出産育児一時金申請書（ワード：40KB）

詳しいことは、国保年金課へお問い合わせください。